为了拓宽干部选拔任用渠道，选拔一批专业能力和管理能力强的干部充实子公司班子，提升贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司（以下简称黔晟国资）干部队伍专业化能力，进一步优化公司干部队伍结构，根据公司战略发展需要，决定在2025年贵州省“ 人才日”活动期间，面向社会公开选聘中层管理人员4名。现将有关事项公告如下：
黔晟国资是贵州省省管大一型国有企业，于2007年6月由原贵州省“三厅三局”合并成立。2016年11月，省国资委将黔晟国资纳入国有资本运营试点企业并报国务院国资委备案，核定主业为“国有资本投资运营管理”。经过多年发展，黔晟国资围绕“资本运作、资产经营、产业发展、应用创新”的功能定位，已形成类金融、实业经营、要素交易、资产管理“四大板块”，具备以产发公司为“头雁”，汇聚工投公司、股权基金公司、工担公司、产基投公司、创投公司等为“雁阵”的综合金融服务体系，具有基金管理、担保、商业保理等类金融类牌照，拥有加油加气站、铁路专用线、磷矿石、铝矾土开采等特殊经营许可，获AAA主体长期信用评级。截止2024年底，黔晟国资所属全资及控股企业103户（其中二级企业16户），参股企业25户。
坚持党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
1.具有较高的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有强烈的创新意识和改革意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓创新。
3.具有较强的管理能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维、法治理念，有专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调。
4.坚决贯彻新发展理念、构建新发展格局，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
5.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
1.报名采取网络报名方式进行，不接受现场报名，报名时间为公告下发之日起至 2025年4月29日 23：59 时止。报名人员须仔细阅读选聘公告，如实、完整填写本人相关信息。
②本人毕业证、学位证及专业技术资格证书电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);
报名方式：登录“网上报名系统”（）进行注册报名，报名人员登录报名系统后，按要求完整填写个人报名信息并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
报名系统咨询：柯老师，联系电线.报名时须按以下标准在报名系统指定位置上传相应资料（PDF格式扫描件）：
（1）单独上传《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF格式扫描件）。持港澳台或海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证证书（PDF格式扫描件）。
（3）“岗位所需其他资格证书、荣誉证书”合并成1个PDF格式扫描件上传。
（1）每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的账号信息是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号信息准确无误并妥善保管。
（2）报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交审核”后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；如果未进行提交报名申请操作，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。在报名截止时间（即2025年4月29日23:59）前未提交报名申请的报考人员，视为自动放弃报名。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请报考人员认真核对自己的报名信息，确认无误后及时提交报名申请。报考者报名申请提交成功后，请扫码（系统动态生成）关注“普众互联”微信公众号，审核动态将通过该微信公众号进行反馈。
（3）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。
（4）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，提交相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
特别提示：报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
报名结束后，由公司党委组织部按照公布的资格条件和要求对报名人员进行资格初审，按照专业、学历、工作经历、职务、职级（专业技术职称、职业技能等级）等因素进行综合比选，根据报名人员资格审查情况，按1:3以上比例进入面试环节。对达不到1:3比例的，经公司党委研究确定入围面试人选。通过资格审查和综合比选入围面试的人员名单，经公司党委研究同意后，面向社会公布。
入围面试的人选参加面试的时间和地点将通过电话、短信或邮件等方式进行通知。面试实行百分制计分，时间15分钟/人，应聘人员在规定的时间内作答，面试考官现场打分，去掉一个最低分和一个最高分后所得平均分即为面试得分。
根据面试人员得分高低，由公司党委按照从高到低不低于 1：1 的比例确定拟选聘人员考察对象，按照公司有关规定组织考察。出现考察不合格情况或者本人自动放弃的，按照总成绩从高到低的顺序依次递补考察。对于经考察确属没有合适人选的职位不降格以求，将该职位空缺。
拟聘人选确定后，由拟聘人选自行到县级以上医院进行体检，并提交体检报告，体检费用自理。体检不合格者，取消选聘资格，由此产生的空额，经公司党委研究后决定是否进行递补。
1.研究决定及公示。组织考察合格人员，经公司党委会研究同意后，对拟任职人员在黔晟国资官网、微信公众号上公示 5 个工作日。
2.公示期满无异议或反映的问题不影响任职的，按照有关程序办理任职手续，试用期半年。选聘人员按照黔晟国资相应职级人员进行管理。
(一)选聘过程中，将通过短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，参加选聘人员应保持通讯畅通，及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。
(二)将资格审查工作贯穿本次选聘整个过程，在选聘期间及聘用后，如发现选聘人员存在伪造学历或其他骗取考试（聘用）资格行为的，公司有权终止或取消其聘用资格，且今后不得参加黔晟国资系统组织的任何选聘活动。
(三)报名者进入组织考察环节后，如放弃参加，应提前告知并出具书面说明发送到指定邮箱()。经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，三年内不得参加黔晟国资系统组织的任何选聘活动。
(四)选聘过程中，如遇特殊情况或有相关工作调整、变更的，经公司党委研究后公告。
(七)选聘工作解释权属黔晟国资，选聘工作未尽事宜，由黔晟国资党委研究确定。
原标题：贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司 2025年面向社会公开选聘中层管理人员的公告（一）
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